Es afirmar, si la tropiezo del accidente de trabajo no recae 100% en el trabajador y se puede demostrar que el empresario no puso todas las medidas de seguridad exigidas en la calidad de prevención de riesgos laborales, el trabajador podrá exigir la indemnización que por derecho le corresponde a la empresa y a su seguro de responsabilidad civil.
Con sólida experiencia casos civiles, nuestros abogados comprenden la importancia de proteger tus derechos civiles y las consecuencias personales y patrimoniales que puede resistir tener un deficiente asesoramiento judicial y una mala defensa de los mismos.
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Sin bloqueo, hay algunas excepciones notables que permiten al trabajador demandar al empleador por condiciones desfavorables y poco saludables de trabajo. Una de estas excepciones es la exposición al asbesto. Si fuiste expuesto a cualquier material de trabajo fabricado con asbesto y sufres de mesotelioma o complicaciones relacionadas al contacto con asbesto, entonces podrás demandar a tu empleador o a cualquier otra parte por el daño.
Estos incluyen enfermedades o lesiones que sin embargo se padecían con anticipación pero que el casualidad o la actividad sindical ha agravado o aumentado.
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